Sebastian Philipps
dialog[at]betterearth.partners
Wir handeln idealistisch, unternehmerisch und wegbereitend: Zukunft entsteht aus der erfolgreichen Verbindung von wissenschaftsbasiertem Idealismus mit knallhartem Pragmatismus. Innerhalb dieser Leitplanken denken wir wie Unternehmer:innen und handeln gemeinsam mit ihnen. Zielorientiert und wertgetrieben. Egal ob beim Klimamanagement, bei der Begleitung einer Übernahme oder einer großen Innovationsentscheidung. Mit einer wissenschaftlich fundierten Meinung als Basis und dem Mut zum Idealismus gestalten wir Lösungen mit, die heute noch nicht auf der Hand liegen. Wissend, dass wir am Ende an nüchternen Zahlen gemessen werden. Denn genau dieser schwierige Korridor ist der Weg in die Wirtschaft von morgen.
Sebastian Philipps
dialog[at]betterearth.partners
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Teilen Sie uns einfach Ihre Kontaktinformationen mit. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Teilen Sie uns einfach Ihre Kontaktinformationen mit. Wir melden uns umgehend bei Ihnen.
Warum wir zusammenarbeiten:
Viele Menschen in großen Organisationen wünschen sich mehr Nachhaltigkeit. Oft wissen sie jedoch nicht, wie sie diese Begeisterung in täglichen Entscheidungen umsetzen können. Dafür braucht es klare Ziele, Leitplanken und Anreizsysteme. Es bedarf aber auch der dauerhaften Befähigung von Teams und Individuen. Gemeinsam mit Remotly bieten wir diese Befähigung so an, dass übliche oft teure „Engagement-Strohfeuer“ vermieden werden. Partnerschaftlich begleitend, minimalinvasiv und damit kostengünstig skalierbar.
Über Remotly:
remotly bringt Unternehmensbereiche von 20 bis 100+ Teams in 3-9 Monaten systematisch und messbar auf ein neues Level von Purpose-Orientierung, Empowerment und Nachhaltigkeitskompetenz durch remote Teamcoaching on the
Warum wir zusammenarbeiten:
Viele Menschen in großen Organisationen wünschen sich mehr Nachhaltigkeit. Oft wissen sie jedoch nicht, wie sie diese Begeisterung in täglichen Entscheidungen umsetzen können. Dafür braucht es klare Ziele, Leitplanken und Anreizsysteme. Es bedarf aber auch der dauerhaften Befähigung von Teams und Individuen. Gemeinsam mit Remotly bieten wir diese Befähigung so an, dass übliche oft teure „Engagement-Strohfeuer“ vermieden werden. Partnerschaftlich begleitend, minimalinvasiv und damit kostengünstig skalierbar.
Über Remotly:
remotly bringt Unternehmensbereiche von 20 bis 100+ Teams in 3-9 Monaten systematisch und messbar auf ein neues Level von Purpose-Orientierung, Empowerment und Nachhaltigkeitskompetenz durch remote Teamcoaching on the