Zukunft verstehen: Nachhaltigkeit, Gesetze und Transformation im Blick.

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Publikationen und Neuigkeiten

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Katharina Beck & Philipp Buddemeier

Impact First Unternehmertum

„Green Ferry“, das Management-Buch zur wirkungsorientierten Unternehmensführung erscheint im Herbst 2022 im Murmann-Verlag.
Mit der Stiftung KlimaWirtschaft

Dekarbonisierung

„Von Haltung zu Handlung“ beschreibt die besten Management-Ansätzen für die unternehmerische Umsetzung der Dekarbonisierung
Jakob Rutqvist, Peter Lacy & Philipp Buddemeier

Kreislaufwirtschaft

„Wertschöpfung statt Verschwendung“ beschreibt die fünf erfolgversprechendsten Geschäftsmodelle der Kreislaufwirtschaft.
Circular Economy ist mehr als Recycling, sie ist ein strategischer Hebel für Innovation, Resilienz und messbare Kostenvorteile. Dieser Leitfaden zeigt, wie Unternehmen Kreisläufe Schritt für Schritt schließen, regulatorische Anforderungen wie CSRD/ESRS E5 einordnen und aus Compliance echte Wettbewerbsvorteile machen. Mit klaren Prinzipien, Best Practices und einem Umsetzungsfahrplan wird Kreislaufwirtschaft praktisch greifbar.
Circular Business Models sind mehr als ein Nachhaltigkeitstrend, sie werden zum echten Wachstumstreiber. Dieser Leitfaden zeigt, wie Unternehmen lineare „Take-Make-Waste“-Logik durch zirkuläre Modelle ersetzen und damit Kosten senken, neue Umsatzquellen erschließen und resilienter werden. Mit konkreten Modelltypen, Best Practices und klaren Umsetzungsschritten wird Kreislaufwirtschaft vom Konzept zur Strategie.
Die Circular Economy-Berichterstattung nach CSRD und ESRS E5 steht durch die Omnibus-Regulierung vor einem echten Umbruch. Dieser Artikel zeigt, was sich bei Pflichten, Fristen und Datenpunkten konkret verändert und warum daraus mehr strategischer Spielraum entsteht. Wer die Kreislaufwirtschaft jetzt nicht nur „berichtet“, sondern gezielt nutzt, kann Innovation, Effizienz und Wettbewerbsfähigkeit deutlich stärken.

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remotly Netzwerkpartner Better Earth

remotly GmbH

Kulturwandel durch skalierbares Remote Teamcoaching

Warum wir zusammenarbeiten:

Viele Menschen in großen Organisationen wünschen sich mehr Nachhaltigkeit. Oft wissen sie jedoch nicht, wie sie diese Begeisterung in täglichen Entscheidungen umsetzen können. Dafür braucht es klare Ziele, Leitplanken und Anreizsysteme. Es bedarf aber auch der dauerhaften Befähigung von Teams und Individuen. Gemeinsam mit Remotly bieten wir diese Befähigung so an, dass übliche oft teure „Engagement-Strohfeuer“ vermieden werden. Partnerschaftlich begleitend, minimalinvasiv und damit kostengünstig skalierbar.

Über Remotly:

remotly bringt Unternehmensbereiche von 20 bis 100+ Teams in 3-9 Monaten systematisch und messbar auf ein neues Level von Purpose-Orientierung, Empowerment und Nachhaltigkeitskompetenz durch remote Teamcoaching on the

Warum wir zusammenarbeiten:

Viele Menschen in großen Organisationen wünschen sich mehr Nachhaltigkeit. Oft wissen sie jedoch nicht, wie sie diese Begeisterung in täglichen Entscheidungen umsetzen können. Dafür braucht es klare Ziele, Leitplanken und Anreizsysteme. Es bedarf aber auch der dauerhaften Befähigung von Teams und Individuen. Gemeinsam mit Remotly bieten wir diese Befähigung so an, dass übliche oft teure „Engagement-Strohfeuer“ vermieden werden. Partnerschaftlich begleitend, minimalinvasiv und damit kostengünstig skalierbar.

Über Remotly:

remotly bringt Unternehmensbereiche von 20 bis 100+ Teams in 3-9 Monaten systematisch und messbar auf ein neues Level von Purpose-Orientierung, Empowerment und Nachhaltigkeitskompetenz durch remote Teamcoaching on the