„Wir wollen auch 2030 Nachhaltigkeitsvorreiter sein. Begleitet von Better Earth stellen wir heute die Weichen.“

MARTIN KRENGEL,
Vorstandsvorsitzender bei Wepa

„Better Earth ist ein wertvoller Sparringspartner – durch ehrliches und gutes Challengen und weitreichende Impulse.“

TOBIAS GRUBER,
Nachhaltigkeitsleiter bei Otto

Wir wollen auch 2030 Nachhaltigkeits ­vorreiter sein. Begleitet von Better Earth stellen wir heute die Weichen."

MARTIN KRENGEL,
Vorstandsvorsitzender bei Wepa

„Better Earth ist ein wertvoller Sparringspartner – durch ehrliches und gutes Challengen und weitreichende Impulse.“

TOBIAS GRUBER,
Nachhaltigkeitsleiter bei Otto

Fakten

Erst wenn wir machen, machen wir Fortschritte.

Seit der Gründung im Januar 2021 steht Machen im Mittelpunkt. Genau das spüren unsere Partner schon am 1. Tag, wenn wir die Weichen auf Dekarbonisierung und Kreislaufwirtschaft stellen. Geradewegs in die Wirtschaft der Zukunft.

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Partnerschaften für Nachhaltigkeits­transformation
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Nachhaltigkeits­projekte und Analysen­ seit Januar 2021
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Mio. EUR Unternehmensumsätze in Transformation
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Partnerschaften für Nachhaltigkeitstransformation
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Nachhaltigkeitsprojekte und Analysen
seit Januar 2021
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Mio. EUR Unternehmensumsätze in Transformation

Referenzen

Tiefe Expertise trifft breite Erfahrung.

Wir haben schon viel gesehen und durften dabei tief blicken. In die Strukturen von Wirtschaft, Politik, Wissenschaft und Zivilgesellschaft. Und wir handeln trotzdem optimistisch. Wir sind in den Konzernzentralen Europas genauso zu Hause wie im mittleren Osten. Die Geheimnisse internationaler Lieferketten in der asiatischen Provinz sind uns so vertraut wie die Kultur in Think Tanks, internationalen Organisationen und Berliner Startups. Und mit jeder neuen Perspektive verschärft sich unser Blick auf das Wesentliche.

Partnerstimmen

Von Menschen, die uns kennen.

Partnerstimmen

Von Menschen, die uns kennen.

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remotly Netzwerkpartner Better Earth

remotly GmbH

Kulturwandel durch skalierbares Remote Teamcoaching

Warum wir zusammenarbeiten:

Viele Menschen in großen Organisationen wünschen sich mehr Nachhaltigkeit. Oft wissen sie jedoch nicht, wie sie diese Begeisterung in täglichen Entscheidungen umsetzen können. Dafür braucht es klare Ziele, Leitplanken und Anreizsysteme. Es bedarf aber auch der dauerhaften Befähigung von Teams und Individuen. Gemeinsam mit Remotly bieten wir diese Befähigung so an, dass übliche oft teure „Engagement-Strohfeuer“ vermieden werden. Partnerschaftlich begleitend, minimalinvasiv und damit kostengünstig skalierbar.

Über Remotly:

remotly bringt Unternehmensbereiche von 20 bis 100+ Teams in 3-9 Monaten systematisch und messbar auf ein neues Level von Purpose-Orientierung, Empowerment und Nachhaltigkeitskompetenz durch remote Teamcoaching on the

Warum wir zusammenarbeiten:

Viele Menschen in großen Organisationen wünschen sich mehr Nachhaltigkeit. Oft wissen sie jedoch nicht, wie sie diese Begeisterung in täglichen Entscheidungen umsetzen können. Dafür braucht es klare Ziele, Leitplanken und Anreizsysteme. Es bedarf aber auch der dauerhaften Befähigung von Teams und Individuen. Gemeinsam mit Remotly bieten wir diese Befähigung so an, dass übliche oft teure „Engagement-Strohfeuer“ vermieden werden. Partnerschaftlich begleitend, minimalinvasiv und damit kostengünstig skalierbar.

Über Remotly:

remotly bringt Unternehmensbereiche von 20 bis 100+ Teams in 3-9 Monaten systematisch und messbar auf ein neues Level von Purpose-Orientierung, Empowerment und Nachhaltigkeitskompetenz durch remote Teamcoaching on the